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人社局工会工作计划

紧紧围绕全局中心工作任务,本计划旨在发挥工会组织在提升职工素质、凝聚共识、保障权益及丰富精神文化生活方面的积极作用,确保各项目标任务顺利达成。工作计划栏目特为您推荐《人社局工会工作计划》,包含多项实用范文供您参考,助力工作高效推进。

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  一、创建学习型组织,提升全局职工综合素质 配合局党支部大力开展学习型组织创建活动,利用“学习日”,集中组织职工学习时事政治,学习人社工作政策法规,学习业务知识;通过各种学习方式,深化理论学习效果,努力提高干部职工的、业务素质。

  二、加强民主管理,大力开展创建活动 1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步凝聚全局职工才智,激发全局职工的主人翁,促进机关事业单位管理决策科学化,齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快发展。3月份,局工会在全局范围内开展一次合理化建议征集活动,并制定整改意见,抓好意见落实,解决实际问题。 2、深入开展创建活动。认真组织局属单位开展“巾帼文明号”和“工人先锋号”等创建活动,发挥典型示范带动作用。抓好窗口单位优质服务建设,树立窗口服务人员良好形象。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用,积极协同局党支部、妇委会等组织开展活动。

  

  

通过创建学习型组织、加强民主管理、开展多样化创建活动等措施,本工作计划旨在全面提升人社局职工综合素质,激发团队活力,促进管理决策科学化,为人事人才、保障民生等各项事业的更好更快发展贡献力量。
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