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新员工工作总结 600字

我于2013年1月1日正式加入公司,恰逢A项目启动之初。尽管错过了项目的筹备阶段,但我有幸见证了A项目从起步到稳定的整个过程,与公司同仁共同努力,内心充满了自豪。在工作初期,通过公司领导和同事的帮助,我逐步改进了工作中的不足,个人能力也得到了提升。

  新员工工作总结

  我于2013年1月1日起正式成为公司一员。工作的第一日,也恰逢A项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾,但从项目正式运行第一天始,能与公司各部门同事并肩工作至今,看着A项目由起步到趋向稳定,我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。

  在工作初始阶段,部分工作中出现的缺憾或不完善的方面,在公司领导的指导及同仁的协助下,基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力,也在不断完善的工作中得到了程度的提高。这个岗位上两个多月的工作,使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。

  两个多月后,承蒙公司领导对我能力的肯定与信任,将我由A部调至B部。我于213年3月1日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了公司将A项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个中获得接受和支持,需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中,客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好,就可以减轻公司所承受的一部分压力,使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之,如果这个岗位做的不理想,不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉,也会浪费许多人力物力,分散攻坚力量,对公司A项目的顺利发展造成本可避免的延缓。

  

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经过两个多月的努力,我被调至B部负责客户建议投诉的接待处理工作。在这个过程中,我深刻理解了公司将A项目推向稳定发展的艰辛,并意识到投诉受理岗位的重要性。良好的投诉处理不仅能减轻公司压力,还能维护公司形象,为项目的巩固和扩展贡献力量。
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