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保姆聘用合同照顾孩子

在实践中,许多家庭由于有小孩或老人需要照顾,会选择聘请保姆。这种关系并非劳动关系,而是雇佣关系。为了确保双方权益,签订保姆聘用合同显得尤为重要。本文提供了‘保姆聘用合同照顾孩子’的范本,旨在帮助大家更好地了解并签订此类合同。

  实践中,有的家庭可能有小孩或老人,而需要聘请保姆来照顾。此时该家庭与保姆之间建立的不是一种劳动关系,而是雇佣关系。但是在这种情况下,双方还是需要签订一份协议的,即保姆聘用。小编整理了“保姆聘用合同照顾孩子”仅供参考,希望能帮助到大家!

  保姆聘用合同照顾孩子

  甲方(雇主): 身份证号:

  乙方(雇员): 身份证号:

  根据《中华人民共和国》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务内容

  1.看护小孩;

  2.清洗小孩衣物;

  3.家务(室内保洁)。

  二、服务时间

  1.每天 时 分至 时 分。

  2.乙方每月可休息 天,具体休息时间双方临时商定。

  三、服务费用

  1.服务费用为1000元/月,甲方于每月 日前支付给乙方。

  2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

  四、甲方权利和义务

  1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

  2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

  3. 甲方有义务按时支付服务费用。

  五、乙方权利和义务

  1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

  4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

  6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承担赔偿责任;

  7.乙方如欲解除合同,则需提前30天甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

  六、合同的生效

  1.本合同自双方签字后生效。

  2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(签字)           乙方:(签字)

  年 月 日                 年 月 日

  聘用的保姆需要按照双方约定好的内容为家庭提供服务,但家庭在应当按照足额支付该保姆相应的报酬。当然报酬的支付可以是一次性支付,也可以是计时或按月支付。具体的可以由当事人进行协商确定。

  

  

  

  

  

  

  

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通过签订保姆聘用合同,雇主和保姆可以明确各自的权利和义务,确保服务内容和报酬等方面的约定得到有效执行。本文提供的合同范本仅供参考,具体条款还需根据实际情况进行调整。希望本文能够帮助到有需要的家庭,确保保姆服务顺利进行。
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